שתף    שלח לחבר  
שתף


"איך זה שארוחות משפחתיות הופכות לדיון וויכוח על העבודה?"
"תפסיקו לריב, אתם בני משפחה וחייבים להסתדר, אחרת כל העסק יקרוס".
"למה הוא מרויח יותר ממני? למה הוא מנהל ואני לא?


אלו רק חלק מהציטוטים הנשמעים בעסקים משפחתיים שלא ניהלו את הקונפליקט בעסק המשפחתי.

 

עסק משפחתי הינו שילוב של מעגלים הקשורים זה בזה.
בעסק משפחתי האמוציות מאוד מאוד גבוהות, דבר אשר משפיע בצורה מאוד משמעותית על כל תהליך קבלת ההחלטות של בני המשפחה.
מתוך נסיוני האישי והמקצועי, פיתחתי שיטה חדשה " מודל 7 המעגלים"  ששמה דגש על 7 מעגלים מרכזיים המושפעים בעבודה בעסק המשפחתי:

  1. משפחה
  2. תמיכה
  3. עבודה
  4. קריירה
  5. הגשמה עצמית
  6. כסף
  7. בטחון אישי
 

על פי מודל 7 המעגלים, נעבוד בכל אחד מהמעגלים המוצגים ונבחן אותם.

plusנבדוק מהן החוזקות - המעגלים המחזקים את בני המשפחה, שנותנים להם את הכח להמשיך הלאה ואיך הם מסייעים לנו בהליך הגישור.
דווקא בגישור בעסק משפחתי, דווקא במקום הכל כך רגיש הזה, חשוב גם לזכור את הדברים החיוביים, שמחזקים.

plusנבחן את החולשות - נדון באותם מעגלים שנפגעו אצל בן משפחה זה או אחר - אלו הם הדאגות, שעליהם יש לתת מענה.

בגישור, תהיינה שיחות משותפות לכל בני המשפחה, או לחלק מבני המשפחה, ותהיינה, כמובן, גם שיחות נפרדות, בהן כל אחד יוכל לדבר בצורה פתוחה יותר על נושאים שכואבים לו, שאותם הוא מתקשה, או אינו יודע כיצד לעלות בפני בני המשפחה כולה.

מה יקרה בסוף תהליך הגישור בעסק המשפחתי?

 

  1. תקבלו מענה לבעיות קיימות ועתידיות
  2. תתקבל מערכת יחסים משפחתית- עסקית תקינה המושתת על מערך אמון וביטחון
  3. תכתב אמנת עסק משפחתי  - בה ננסח ונקבע את הפתרונות לדאגות שהועלו, הקודים המשפחתיים, ודרכי ההתנהלות,שנותנים מקום וכבוד לכל אחד מבני המשפחה.
 

עסק משפחתי יכול להיות מאוד מחבק, אולם החיבוק הזה עשוי להיות גם "חיבוק דב" אם לא יטופל נכון.
בגישור, אפשר לדבר על הכל ובצורה מבוקרת.
זוהי הדרך לקחת דבר כל כך רגיש, ולהעצימו בדרך הנכונה.

בתי משפט למשפחה עמוסים בתיקים של סכסוכים בעסקים משפחתיים.
אלו הם תיקים מאוד קשים, מעורבים ברגשות עזים, ומכאן שגם יקרים מאוד.
כל אחד מבני אותן משפחות שהגיעו לבית המשפט היה בטוח שלו זה לעולם לא יקרה.
אולם כאשר לא מטפלים בבעיות החשובות, כאשר לא מנהלים את הסכסוך כמו שצריך, סופו של דבר שהוא מתפרץ ומנהל אותנו.

אל תהיו חלק מאותה סטטיסטיקה כואבת!



אני מזמינה אתכם לקבוע איתי פגישת היכרות ללא התחייבות וכן ליהנות ממתנה שימושית - המדריך לניהול שיחה אפקטיבית.

 

דואר אלקטרוני:*
סלולרי:
שם :

 


  איריס אבידן

  מגשרת עסקית ומשפחתית, מפתחת מודל  7 המעגליםלמציאת איזון והסכמה בעסק המשפחתי
  בעלת למעלה מ- 15 שנות ניסיון ניהולי בעסק משפחתי כמנהלת בכירה בתחומי שיווק ומכירות. מחזיקה   
  בהיכרות מעמיקה עם רזי העסק המשפחתי, ומאמינה שגישור הוא הדרך להסכמה.
  משרדה, מתמחה במתן שירותי גישור ייחודים הן בעולמות  המשפחה והן בעולמות העסקים.
  במסגרת התמחותה המקצועית, שימשה איריס כחברת הנהלת "דור ההמשך" בהתאחדות התעשיינים
  למעלה מ- 5 שנים וניהלה פורום לגישור בפורטל "תפוז".





 

   קבלו מתנה - המדריך לניהול שיחה אפקטיבית
 
100free
 

כמה פעמים תכננתם לדבר על נושאים חשובים בפגישה, ובסופו של דבר לא אמרתם כלום?

כמה פעמים ביקשתם מבן או מבת הזוג עזרה בסידור הבית ובסופו של דבר זה הסתיים בויכוח?

האם אתם מצליחים לפתור בעיות בשיחה טובה ואפקטיבית או שהדברים נגררים הלאה?

 
 

 

                   כאן תוכלו לגלות

  • איך לנהל שיחה בצורה אפקטיבית כך שתוכלו להשיג את מטרותיכם?
  • איך להיעזר בכלים מעולם הגישור כדי ליצור תקשורת טובה?
  • איך תוכלו לשפר את איכות חייכם באמצעות שימוש בכלים ובכללים נכונים?
  • איך גורמים לאחר לשתף עימי פעולה?
  • למה לשים לב בשיחה?
  • איך לדבר נכון?

הזינו את הפרטים שלכם כדי לקבל את המתנה

 
Red_sky
[[ טופס מוטמע-973]]