חברת "פרח נגרין-רפואה הוליסטית" מתמחה בשירותי רפלקסולוגיה לעובדי חברות וארגונים במקום עבודתם.
אם גם אתם נמנים על המעסיקים הרואים באיזון בין גוף-דעת-רוח-ורגש, תנאי הכרחי לבריאותם ורווחתם המיטבית של עובדיכם,
וגם אתם כמו רבים בחברות המובילות במשק, רואים חשיבות לאחריותכם על המשאב האנושי והחשוב ביותר לפעילות חברתכם,
אתם וודאי מכירים בעובדה, כי אנו פועלים כיחידה עצמאית שלמה, ובמידה ומרכיב אחד אינו מתפקד כראוי - יתר החלקים האחרים יושפעו מכך בהתאם.
במהלך השנתיים האחרונות, כולנו חווים את השלכות התקופה ונדרשים להתמודד מול סביבה מתוחה וחרדה מהרגיל.
טיפולים טבעיים אלו עשויים להיות בדיוק מה שהעובדים שלכם צריכים כדי לשוב לעבודה מלאה ויעילה בזמן הקצר ביותר.
חברת "פרח נגרין רפואה הוליסטית" מעמידה לרשותכם, מנהלי החברה, מערך שירותי טיפולי מגע במקום העבודה ומאפשרת לעובדיכם סביבה בה יוכלו להתחבר למקום שקט, להתעלם מרעשי הרקע לרגע, ולהעניק לעצמם טיפול איכותי, מאזן והכרחי, אשר אותו אינם יכולים להשיג במהלך היום ובחזרתם הביתה.
קיום הטיפולים בסביבת העבודה הטבעית ובמהלך שגרת היום, מגבירה את תחושת היציבות והביטחון של עובדיכם במקום העבודה ואת תחושת השייכות לארגון.
במטרה לשלב את פעילות הרווחה בכפוף לאילוצי הזמן והמרחב ובמקביל להמשך פעילותה השוטפת של חברתכם, נרכיב יחד עמכם את תוכנית הטיפולים, בהתאם לאופי השירות אותו תבקשו להעניק לעובדיכם: מתכונת ימים קבועים/ ימי עיון/ אירועי חברה/ תמריצים לעובדים/ ימי כיף/ עובדים מצטיינים וכו'.
עובדים הזוכים להטבות של יחס אישי ממקום עבודתם, הם עובדים רתומים יותר, מחויבים יותר, לויאלים יותר ובעלי מוטיבציה לעשייה והישגיות גבוהה יותר.
הטיפול הרפלקסולוגי מסייע לעובד להפיג מתח ומאפשר לגופו להשתחרר מעומסים הפוגעים ביכולתיו במהלך העבודה ובחייו האישיים.
מסגרת טיפול זו מסייעת למגוון רחב של בעיות כגון:
- תשישות
- שחיקה
- חוסר ריכוז
- כאבי גב
- כאבי ראש
- סטרס ומתח נפשי
- חרדות
וכמו כן, מסייעת בהפגת לחצי היום יום בשגרת העבודה, ותורמת ישירות לשיפור התפוקה וקידום יכולת החברה לעמוד ביעדיה העסקיים, בד בבד עם חיזוק תחושת השייכות בקרב העובדים.
במהלך הטיפולים יינתן גם מידע אודות אימון ותרגול, פיזיותרפיה, יחסים בינאישיים והנחייה מנטאלית באופן אישי לכל עובד ועובד.
יתרונותיו של הטיפול הרפלקסולוגי לעובדים במשרד, על פני תמריצים אחרים הניתנים על ידי המעסיק, ניכרים בהיבטים רבים כשהעיקריים בראשם:
1. השקעה אישית וישירה במשאב המרכזי ביותר להצלחה עסקית - ההון האנושי.
כחלק מיום העבודה או במסגרת יום כיף לעובדים, מאפשרת רגיעה, שחרור ממתחים ואפילו טיפול בבעיות גופניות שאין ביכולתם של העובדים להקדיש זמן על מנת לטפל בהם בעצמם.
יוזמת הפתרון לבעיות אלו בתוך מקום העבודה, מעוררת הכרת תודה, מגבירה את חדוות העשייה ומחזקת את הקשרים הטובים בין אנשי הצוות, ההנהלה והלקוחות.
בתום הטיפול העובדים מגלים ערנות מוגברת, ריכוז גבוה, מרץ, רעננות והקלה על תחושת השחיקה.
2. מדובר בתמריץ לא שגרתי ומיוחד - אמצעי לריענון גישת הארגון, חיזוק העובד מבחינה רגשית ומנטאלית, תמיכה בשביעות רצונו וחיזוק התחושה כי מנהליו באופן אישי ומקום עבודתו באופן כללי, קשובים לצרכיו וערים לשמירת בריאותו.
3. עלות מעסיק - טיפול לעובדים במשרד על בסיס חד פעמי או על בסיס קבוע, נמוך משמעותית בהשוואה לתמריצים שונים אחרים ואינו פוגע בנוכחותו או שגרת יומו של העובד במקום העבודה, זאת בעזרת מערך תפעול מקצועי במסגרתו כל עובד עובר מעמדת עבודתו לחדר מיוחד אשר הוקצה למטרת הטיפול בן 30 דקות, כשלאחריו הוא שב לעמדתו ולהמשך שגרת עבודת יומו.
קחו חלק במגמה מבורכת וכוונו את הארגון שלכם להצלחה.