איך להתאים את הניהול לעולם העבודה החדש?
 
אורית שיבר ועדה דיבון מזמינות אותך
להדרכה חינמית בשידור חי במחשב האישי שלך

עולם העבודה מתפתח בקצב מסחרר - ההתקדמות בטכנולוגיה והשינויים הקיצוניים והתכופים בדרך בה כולנו מתקשרים ומתנהלים, משפיעים על סביבת העבודה כולה ובפרט על העובדים והמנהלים הפועלים בה.
 
העובדים של המחר רוצים דברים אחרים מאלו שסיפקו את העובדים עד היום, וכתוצאה מכך, נדרשים המנהלים לערוך שינויים בדרכי הפעולה שלהם בכדי להמשיך ולהוביל את הארגונים בהצלחה גם בשנים הבאות.
 
מנהלים וארגונים אשר יתעלמו מהשינוי ולא יתאימו עצמם להתפתחויות, ימצאו (וחלקם כבר מוצאים) את עצמם:
 עם קשיים בגיוס עובדים חדשים
 שיעורי עזיבה גבוהים של עובדים
 חוסר שביעות רצון של עובדים חדשים וותיקים המשפיעה על התוצאות העבודה, ולעיתים, אף פוגעת ברווחיות.
 
בהדרכה "איך להתאים את הניהול לעולם העבודה החדש?" נדבר על:
 מהו הסוג החדש של הניהול המתאים להתפתחויות בעולם העבודה?
 אילו דרכי פעולה יובילו לשביעות רצון גבוהה של עובדים ומנהלים, ויגבירו את הפרודוקטיביות שלהם?
 איך למשוך את העובדים המתאימים לכם ולהבטיח את המשך עבודתם בארגון לאורך זמן?
 איך ליצור את התנאים שיאפשרו לעובדים להצליח ואיך לנהוג כשתפקודו של עובד נפגע בעקבות משבר או מצוקה בחייו האישיים?
 מהן המיומנויות הרכות החדשות שמנהלים חייבים לפתח בכדי להמשיך ולהצליח?
 
ההדרכה מיועדת למנהלים, לאנשי משאבי אנוש, הדרכה ורווחה הרוצים להוביל שינויים שהינם קריטיים להצלחת הארגון ולהצלחתם המקצועית האישית.  
 
זוהי הזדמנות ייחודית לקבל בהדרכה אחת את הפרקטיקות הניהוליות הנדרשות בעולם העבודה החדש ובנוסף לעשות Zoom-In על נושא ניהול עובדים המצויים במצבי מצוקה, לאור השינויים הקיצוניים העוברים על השוק.   

מתי תתקיים ההדרכה?
ההדרכה תתקיים ביום ב' ה-12.01.2015 בין השעות 11:00-12:00 בבוקר.
* ההשתתפות בהדרכה הינה ללא תשלום אך מחייבת הרשמה מראש.
 
להרשמה להדרכה לחץ/י כאן
 
לאחר ההרשמה תשלח אליך הודעה המאשרת את שריון מקומך בהדרכה.
לקראת מועד ההדרכה ישלח אליך קישור מיוחד דרכו תוכל/י להתחבר ולהשתתף בהדרכה.
 
שימו לב: מס' המקומות מוגבל, אז כדאי להזדרז ולהרשם - כל הקודם זוכה!
* הקלטה של ההדרכה תישלח לנרשמים בלבד ותהיה זמינה עבורם ברשת לזמן קצוב
 
ובנוסף..
בין הנרשמים להדרכה יוגרלו 10 ספרי "דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית עובדים מדור ה-Y?" מאת אורית שיבר
 

על המרצות: 
אורית שיבר
מנהלת "חשיבה אחרת", בעלת M.A. בלימודי עבודה מאוניברסיטת ת"א ובעלת הכשרה מקיפה בהנחיית קבוצות ובאימון מנהלים. לאורית שיבר ניסיון עשיר בניהול משאבי אנוש, ייעוץ וליווי מנהלים ועובדים, פיתוח ארגוני, פיתוח הדרכה והנחיית קבוצות בארגונים. בשנים האחרונות מנחה מנהלים כיצד להתאים את שיטות הניהול, ההדרכה והגיוס למאפיינים של דור ה-Y, על-מנת להביא לעבודה אפקטיבית יותר, לעודד תקשורת טובה ולמקסם את היתרונות של כל אחד מהדורות בעבודה (בייבי בומרס, X ו-Y). אורית שיבר היא מחברת הספר "דור הפייסבוק- איך לנהל אפקטיבית עובדים מדור ה-Y?".
 
עדה דיבון
מומחית בניהול עובדים במשבר ובעלת "מצבים", החברה המובילה בישראל במתן כלים לניהול עובדים במצבי מצוקה, אי-ודאות וקונפליקט.
עם נסיון של  קרוב ל 20 שנה בעבודה עם ארגונים וחברות ישראליות וגלובליות מציעה "מצבים" ללקוחותיה פתרונות ייחודיים וחדשניים תחת מעטפת מקצועית שלמה המיועדת הן לעובדים והן למנהלים.


לחץ/י כאן לרישום להדרכה האינטרנטית


להתראות ביום שני ה 12.1.15
אורית ועדה